Agora sob a gestão do Grupo Daabon, Agropalma consolida uma das maiores contratações do ano na região, fortalecendo a dendeicultura e o sustento de centenas de famílias no cinturão agrícola paraense
A Agropalma, empresa brasileira reconhecida mundialmente como referência na produção sustentável de soluções com óleo de palma, está integrando mil novos colaboradores em vagas para atuar na área agrícola em Tailândia (PA). A frente de contratação, de caráter imediato, reflete o plano de crescimento da empresa, agora sob a gestão do Grupo Daabon.
Com o processo seletivo, iniciado no começo de julho de 2026, a empresa espera preencher todas as posições até o final do mês, promovendo o fortalecimento das equipes de manutenção e colheita, bem como a recuperação e a produtividade das áreas de plantio.
Os processos de contratação foram realizados de forma presencial e descentralizada em polos estratégicos: Vila dos Palmares, Tailândia (PA), Moju (PA) e Tomé-Açu (PA). A escolha dos municípios foi baseada na proximidade com o local de atuação, priorizando áreas onde o trabalho rural é o principal propulsor da economia.
Historicamente, esses distritos integram o cinturão do dendê no Brasil. Segundo dados do IBGE e da Fundação Amazônia de Amparo a Estudos e Pesquisas (Fapespa), o Pará responde por cerca de 92% dos empregos diretos e indiretos gerados pelo setor no país, com Tailândia, Tomé-Açu e Moju ocupando as três primeiras posições no ranking de maiores produtores da região Norte.
Ao direcionar esses postos de trabalho para essas comunidades, o Grupo Daabon assegura a continuidade das ações voltadas ao desenvolvimento socioambiental que marcam os mais de 40 anos da empresa na região. A contratação em larga escala oferece estabilidade e fomento econômico direto para centenas de famílias que dependem historicamente da agricultura, além de impactar positivamente toda a infraestrutura local.
“A abertura dessas mil vagas evidencia o nosso comprometimento com o Pará e com aqueles que movem e trazem vida à dendeicultura. Queremos continuar transformando a vocação agrícola dessa região em estabilidade, renda e qualidade de vida para as famílias”, afirma Giancarlo Dávila, CEO da Agropalma.
Para garantir a ampla participação dos moradores locais e superar as distâncias geográficas da região, a Agropalma preparou uma estrutura de suporte logístico durante os dias de seleção. A companhia disponibilizou transporte gratuito de ida e volta até os locais das entrevistas. Na ação realizada em Moju (PA), por exemplo, a empresa estruturou rotas de ônibus dedicadas para que candidatos das áreas rurais vizinhas tivessem acesso facilitado às oportunidades.
Com a integração desses mil profissionais, que passam por capacitação técnica oferecida pela própria empresa, a Agropalma reforça que a excelência operacional e os padrões de sustentabilidade andam lado a lado com a valorização humana e o desenvolvimento socioambiental no Pará.