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Secretaria e sindicato firmam acordo para capacitar empresas portuárias sobre inclusão profissional

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Parceria promove treinamento para empresas associadas ao SOPESP com orientações sobre contratação, permanência e desenvolvimento de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) e o Sindicato dos Operadores Portuários do Estado de São Paulo (SOPESP) assinaram, na segunda-feira, 3 de agosto de 2026, em Santos (SP), um termo de acordo para a implantação do programa Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI). A iniciativa prevê a formação de empresas do setor portuário sobre inclusão profissional de pessoas com deficiência.

Uma das primeiras ações será o curso Letramento para Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência, destinado às empresas associadas ao SOPESP. A formação será conduzida por meio do Polo de Empregabilidade Inclusiva da Baixada Santista e tem como objetivo apresentar conceitos, estratégias e práticas relacionadas à inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho.

Durante os seis encontros previstos, serão abordados temas como legislação, recrutamento e seleção, acessibilidade, integração às equipes, desenvolvimento profissional, além de aspectos relacionados ao capacitismo e às barreiras que ainda dificultam o acesso e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, destacou que a formação busca oferecer informações que auxiliem as empresas na construção de ambientes de trabalho mais acessíveis. “A inclusão profissional exige informação, planejamento e preparação. Com essa parceria, as empresas terão acesso a conteúdo que contribui para compreender as diferentes deficiências, identificar barreiras e adotar práticas que favoreçam a contratação, o desenvolvimento e a permanência de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, afirmou.

O diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas, destacou a importância da capacitação para o setor portuário. “A proposta é conectar talentos e oportunidades, preparando pessoas e empresas para construir um setor portuário mais inclusivo, diverso, inovador e preparado para o futuro”, disse.

Participaram da cerimônia o secretário Marcos da Costa; o diretor executivo do SOPESP, Ricardo Molitzas; a presidente do Conselho Estadual dos Assuntos da Pessoa com Deficiência, Ariani Queiroz de Sá; e o secretário municipal de Assuntos Portuários e Emprego, Bruno Orlandi.

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