No evento, foram disponibilizadas cinco vagas de auxiliar fiscal em parceria com a Bravo Corp
Para 200 jovens da periferia paulistana, a quinta-feira, 16 de julho de 2026, foi marcada pelo fim de uma trajetória e início de outra: a da vida profissional. O Instituto PROA promoveu a formatura de alunos da Plataforma PROA na FAAP, em São Paulo. O evento transformou a cerimônia em uma oportunidade concreta de ingresso no mercado de trabalho ao disponibilizar, em parceria com a Bravo Corp, cinco vagas para o cargo de auxiliar fiscal. Cerca de 30 alunos que já atendiam aos pré-requisitos participaram do processo seletivo, realizado durante o evento, com entrevistas conduzidas pela empresa. Ao final, cinco formandos foram selecionados.
Essa é a sexta vez que o PROA realiza uma iniciativa de empregabilidade integrada às suas formaturas. Ao todo, as edições anteriores já resultaram na contratação de 35 jovens.
“Cada formatura é a prova de que investir na juventude periférica transforma trajetórias inteiras. Parcerias como a da Bravo Corp mostram que, quando abrimos as portas certas, esses jovens não apenas ocupam vagas – eles constroem futuro para si e para suas famílias”, afirma Alini Dal’Magro, presidente e CEO do Instituto PROA.
A Plataforma PROA é o principal meio de entrada do instituto para o primeiro emprego. Gratuita e 100% online, a formação combina uma trilha essencial de 100 horas, com foco em autoconhecimento, projeto profissional, raciocínio lógico e comunicação, a conteúdos técnicos em áreas como administração, Excel e Power BI, logística e UX Design. Somente em 2025, o programa formou 12.219 jovens, com taxa de empregabilidade de 61%, e conectou mais de 7.500 jovens a oportunidades de trabalho, gerando uma renda anual estimada em R$ 142 milhões.
Para os formandos, a iniciativa representou uma oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo da formação. “Essa oportunidade de participar do processo seletivo logo após a formatura foi uma ótima experiência. Ter esse contato direto com a equipe de recrutamento é um momento perfeito para colocarmos em prática tudo o que aprendemos ao longo do curso”, afirma Maria Eduarda, jovem de 21 anos. A percepção é compartilhada por Bryant Jr., aluno do curso técnico em Química da ETEC de Suzano, que participou de sua primeira entrevista durante a ação. “Foi uma oportunidade de entender, na prática, como funciona um processo seletivo, e tenho certeza de que isso vai contribuir para o meu desenvolvimento profissional e me preparar melhor para as próximas oportunidades”, destaca.
A formatura da Plataforma PROA aconteceu uma semana depois de outra celebração importante para o instituto: em 8 de julho, 146 jovens concluíram o ProProfissão, curso semipresencial de programação voltado a estudantes de escolas públicas de São Paulo. Com 440 horas de capacitação em linguagens como Java, Python, Kotlin e C#.Net, o programa registra taxa de empregabilidade superior a 80%. A formação culmina no Demo Day, evento em que os alunos apresentam seus trabalhos de conclusão de curso diretamente para empresas parceiras, criando pontes reais entre os jovens e o mercado de trabalho.
As duas formaturas reforçam o impacto do Instituto PROA no último ano: em 2025, a organização recebeu mais de 100 mil inscrições em seus processos seletivos e já soma mais de 34 mil jovens formados desde sua fundação, em 2007. Hoje, 22.500 ex-alunos estão empregados e geram, juntos, mais de R$ 385 milhões em renda anual.
